นายอุเทน วงษ์ทันท์
หัวหน้ากลุ่มสาระ
นายสุดเขต สุขประสาร
ครูผู้สอนวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา
นางสาวอภิญญา อินหลี
ครูผู้สอนวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา
นายยศตวรรษ บุญธรรม
ครูผู้สอนวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา
MENU
- หน้าแรก
- เกี่ยวกับโรงเรียน
- บุคลากร
- ฝ่ายบริหาร
- กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
- กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
- กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
- กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
- กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาและพลศึกษา
- กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ
- กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ
- นักพัฒนาโรงเรียนและบุคลากรอื่นๆ
- ฝ่ายงาน
- บริการ
- เอกสารข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- นโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการรับนักเรียน
- แนวจัดการเรียนรู้โรงเรียนมาตรฐานสากล
- คู่มือการประเมินคุณภาพการศึกษา
- คู่มือใช้เงินอุดหนุนสถานศึกษา
- คู่มือปฏิบัติการเพื่อให้ความคุ้มครองและช่วยเหลือนักเรียนซึ่งถูกละเมิด
- มาตรฐานการปฏิบัติงานโรงเรียนมัธยมศึกษา
- คู่มือระเบียบและกฏหมายที่เกี่ยวกับคอมพิวเอตร์แบบพกพา(แท็บเล็ต)
- แนวทางการดำเนินงานใช้จ่ายเงินอุดหนุนทางการศึกษา
- แนวจัดการเรียนรู้โรงเรียนมาตรฐานสากล
- คู่มือโรงเรียนวิถีพุทธนวัตกรรมทางการศึกษา
- ITA
- O01-โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการในสถานศึกษา
- O02-ข้อมูลผู้บริหาร
- O03-อำนาจหน้าที่
- O04-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
- O05-ข้อมูลการติดต่อ
- O06-กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- O07-ข่าวประชาสัมพันธ์
- O08-Q&A
- O09-Social Network
- O10-นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- O11-แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- O12-รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
- O13-รายงานผลดำเนินงานประจำปี
- O14-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏฺิบัติงาน
- O15-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- O16-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- O17-รายงานความพึงพอใจการให้บริการ
- O18-E–Service
- O19-แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- O20-ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O21-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือหาพัสดุรายเดือน
- O22-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- O23-นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O24-การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O25-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O26-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- O27-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O28-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O29-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O30-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- O31-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No gift policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- O32-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- O33-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- O34-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- O35-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O36-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- O37-รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดิอน
- O38-รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ
- O39-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
- O40-การขับเคลื่อนจริยธรรม
- O41-การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- O42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
- O43-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา